Ketika pasukan muslim mengalami “stuck” dalam membebaskan Mesir, berbulan-bulan tak ada kemajuan signifikan, sehingga Umar menuliskan surat untuk Amr bin Ash sang pembebas. Berikut isi surat itu sebagaimana diriwayatkan oleh Zaid bin Aslam: “Amma Ba’du. Aku takjub dengan berita kelambatan kalian untuk membebaskan Mesir. Itu semua bisa jadi karena kecintaan
Seri Transformasional Leadership: Belajar Dari Muhammad Al Fatih, Achieving the Impossible Dalam konteks kekinian, berdasarkan pemodelan para ahli manajemen dan kepemimpinan, ada tujuh syarat penting untuk merengkuh kepemimpinan transformasional. Setidaknya dari Kotter (1997) dan juga Covey (2000), dapat disarikan tujuh syarat penting yang dimaksud: (1)Worldview, (2)Nilai-nilai Pribadi, (3)Motivasi, (4)Dimilikinya
Seri Transformasional Leadership: Belajar Dari Muhammad Al Fatih, Achieving The Impossibl Sungguh, pembebasan Konstantinopel telah menjadi kerinduan dan impian kaum muslim, khususnya di era Utsmani hingga sampailah masa itu di tangan pemimpin muda belia, Muhammad Al Fatih. Maka, bercermin dari pengalaman para pendahulunya, sejumlah persiapan dirancang matang. Sultan Muhammad
Seri _Transformasional Leadership: Belajar Dari Muhammad Al Fatih, Achieving The Impossibl Konstantinopel identik dengan tembok benteng yang kukuh, kuat dan berlapis. Bukan sembarang tembok. Ini tembok istimewa ! Istimewa? Ya, karena upaya penaklukan itu sudah dilakukan berkali-kali dan hasilnya … tetap saja tidak bisa ditaklukkan! Mari kita simak! Usaha pertama
Seri Transformasional Leadership: Belajar Dari Muhammad Al Fatih, Achieving The Impossible Usianya baru 21 tahun lebih 2 bulan, sudah hafal Al-Qur’an sejak belia, menguasai tujuh bahasa dan berbagai bidang keilmuan yang ada pada jamannya. Tak pernah meninggalkan sholat jamaah sebagaimana dia juga perintahkan kepada seluruh prajuritnya. Juga tak pernah meninggalkan
Seri Transformasional Leadership: Belajar Dari Muhammad Al Fatih, Achieving The Impossible Osman Ghazi. Osman sang kesatria Allah. Begitulah. Osman adalah sumber dari legenda mimpi besar! Mimpi besar itu disimbolkan dengan bintang di tengah-tengah bulan sabit yang melambangkan Pembebasan Konstantinopel. Mimpi yang diwariskan sebagai keyakinan dari Osman ke anaknya Orhan dan
Seri Transformasional Leadership: Belajar Dari Muhammad Al Fatih, Achieving The Impossible Di kamus, breakthru itu artinya terobosan. Kepemimpinan transformasional juga diartikan sebagai breakthru leadership. Pemimpinnya disebut sebagai pemimpin penerobos. Aktivitas breakthru hanya dilakukan orang-orang tertentu. Orang-orang berenergi besar tentu dengan mimpi besarnya. Sejarah juga membuktikan memang hanya oleh mereka yang
Karena tak juga ada tanda-tanda serius untuk bertobat di negeri +62 ini, akhirnya muncul special request ini… Abah, kita kok seperti ini ya menghadapi musibah ? Kita punya panduan hukum syara yang super lengkap dan sudah terbukti, tapi gak mau dipakai. Akhirnya mau dipakai tapi sebagian. Diminta muhasabah agar semua
MazayaPost adalah media online yang hadir di tengah-tengah derasnya peristiwa dan informasi yang kian pesat. Komitmen menjadi gerbang cerdas kebangkitan menjadi tanggung jawab MazayaPost dalam menyajikan informasi valid dan terpercaya.
Copyright 2021 MazayaPost. All rights reserved.